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　　如今◈◈✿◈◈，大学生应聘工作的方式越来越多◈◈✿◈◈，网投简历◈◈✿◈◈、微博求职◈◈✿◈◈、毕业生双选会◈◈✿◈◈、校园招聘会已经愈发普及◈◈✿◈◈。在各种招聘会中◈◈✿◈◈，校园招聘会◈◈✿◈◈、毕业生双选会等学生专场招聘会更受到大学生的青睐◈◈✿◈◈。校园招聘会由学校安排企业来校招聘◈◈✿◈◈，包括外企九游app官方◈◈✿◈◈、中小企业◈◈✿◈◈，以及大型国企◈◈✿◈◈，多种职位可供毕业生选择◈◈✿◈◈。同样◈◈✿◈◈，毕业生双选会上招聘单位以招聘应届毕业生为主◈◈✿◈◈，招聘目的明确◈◈✿◈◈，给供求双方更多交流和选择的机会◈◈✿◈◈。

　　人才市场作为社会招聘会◈◈✿◈◈，往往被部分学生忽略◈◈✿◈◈。那么◈◈✿◈◈，大学生如何面对人才市场？人才市场的招聘单位又对大学生持什么态度？带着这些疑问◈◈✿◈◈，2月16日◈◈✿◈◈，记者走访了北京人才交流市场海淀分部◈◈✿◈◈。

　　据了解◈◈✿◈◈，北京人才交流市场海淀分部隶属于北京人才服务中心◈◈✿◈◈，是常设的人才交流场所之一◈◈✿◈◈，每周二◈◈✿◈◈、三◈◈✿◈◈、六举办综合招聘会◈◈✿◈◈，每周四◈◈✿◈◈、五举办专业专场招聘会◈◈✿◈◈。

　　进入人流如潮的北京人才交流市场海淀分部◈◈✿◈◈，记者发现与校园招聘会不同的是◈◈✿◈◈，很多公司宣传人员已不限于坐在展位等待求职者的咨询新报跑狗◈◈✿◈◈，而是拿着公司简章主动热情地询问求职者◈◈✿◈◈：“找工作吗？”

　　招聘单位以小型地产◈◈✿◈◈、软件◈◈✿◈◈、项目承办公司为主◈◈✿◈◈，招聘职位多为地产销售◈◈✿◈◈、网络营销◈◈✿◈◈、Web程序员等◈◈✿◈◈，主要面向非在校生◈◈✿◈◈。对于应届毕业生的求职◈◈✿◈◈，招聘单位更关注其是否能够立即上岗◈◈✿◈◈。

　　尽管如此◈◈✿◈◈，记者在应聘者与招聘单位对话中了解到◈◈✿◈◈，招聘会上有不少大学应届毕业生新报跑狗◈◈✿◈◈，利用寒假来到招聘会上寻求职位◈◈✿◈◈。记者采访到一位即将毕业的大四女生小李◈◈✿◈◈。她来自湖北◈◈✿◈◈，现在北京化工大学读机械专业新报跑狗◈◈✿◈◈，成绩在年级处于中上等新报跑狗◈◈✿◈◈。小李去年12月考研◈◈✿◈◈，至今成绩还没有出九游app官方◈◈✿◈◈，她便决定利用假期来招聘会看看◈◈✿◈◈。

　　当天是小李第一次来招聘会◈◈✿◈◈，她对招聘会上的一切都存有一种陌生感◈◈✿◈◈。她希望从这里形成对就业的感性认识后◈◈✿◈◈，再通过网络或同学了解更多相关信息◈◈✿◈◈，进而为可能就要面对的求职作好必要的准备◈◈✿◈◈。

　　很多大学生不愿来非学生专场招聘会◈◈✿◈◈，认为没有必要◈◈✿◈◈，但小李却有另一番考虑◈◈✿◈◈。她说◈◈✿◈◈，现在校园招聘还没有启动◈◈✿◈◈，与其闲在宿舍◈◈✿◈◈，不如多出来转转◈◈✿◈◈，了解今年招聘的行情◈◈✿◈◈，提前作好心理准备◈◈✿◈◈，了解公司对应届大学生工作的态度◈◈✿◈◈、待遇如何◈◈✿◈◈，等校园招聘开始时可以“有备而无患”◈◈✿◈◈。

　　记者在与招聘公司宣传人员的闲聊中了解到◈◈✿◈◈，一部分招聘人员并非公司专职人员◈◈✿◈◈，而是临时聘请的兼职◈◈✿◈◈，甚至包括大学生◈◈✿◈◈。在场一位大学生招聘人员告诉记者◈◈✿◈◈，他来自四川◈◈✿◈◈，在北京上大学◈◈✿◈◈，学设计专业◈◈✿◈◈，是今年应届毕业生◈◈✿◈◈，来到招聘会为公司宣传是利用寒假时间贴补自己的生活◈◈✿◈◈，同时丰富自己的职场经历◈◈✿◈◈。他告诉记者九游app官方◈◈✿◈◈，他并不是地产公司的一名正式职员◈◈✿◈◈，只是为了兼职才来到招聘会做宣传工作◈◈✿◈◈，今年三四月份还会回到学校继续完成毕业设计◈◈✿◈◈。他所在的地产公司是一个小公司◈◈✿◈◈，公司为了扩张派出所有员工招揽新人才◈◈✿◈◈。他说他并不排斥人才市场◈◈✿◈◈，这里比学生专场招聘会更像一个小社会◈◈✿◈◈。

　　在招聘会现场◈◈✿◈◈，有一些培训机构也来参加招聘会◈◈✿◈◈，他们不是招聘员工◈◈✿◈◈，而是招揽学生◈◈✿◈◈。其中一家培训机构自诩培养软件测试工程师◈◈✿◈◈，以无性别歧视作为宣传点◈◈✿◈◈，为女性推荐进修课程九游app官方◈◈✿◈◈。记者观察许久发现◈◈✿◈◈，有不少女性驻足于这家培训机构展台前或上前询问课程培训情况◈◈✿◈◈，其中包括部分大学生◈◈✿◈◈。一位培训机构的展台工作人员告诉记者◈◈✿◈◈，她所在的培训机构主要针对从未从事过软件测试工作但对此工作感兴趣的人授课◈◈✿◈◈，学成之后不但就业竞争小◈◈✿◈◈，而且薪水高◈◈✿◈◈。

　　每年3~5月和10~12月是大学生招聘最热门的月份◈◈✿◈◈。从小李口中得知◈◈✿◈◈，她大部分没有考研的同学在去年年底已与公司签约◈◈✿◈◈。如今奔赴招聘会的大学生大部分是参加完考研之后◈◈✿◈◈，处于等待成绩的空闲期◈◈✿◈◈，利用寒假“试水”人才市场◈◈✿◈◈。

　　对于大学生而言◈◈✿◈◈，实习可谓是迈入职场生涯的必修之课◈◈✿◈◈。小李曾在学校校内有过实习经历◈◈✿◈◈。由于就读机械专业◈◈✿◈◈，校内安排实习机会较多◈◈✿◈◈，主要是金工实习◈◈✿◈◈、车床◈◈✿◈◈、洗床等机械操作训练或者到工厂参观◈◈✿◈◈，但小李认为◈◈✿◈◈：“如果学校给予更多的时间和机会让我们在校外找实习◈◈✿◈◈，我们对职场的认识将更加充分九游app官方◈◈✿◈◈。”

　　紧张的研究生考试结束后◈◈✿◈◈，小李觉得整个人也轻松了◈◈✿◈◈。小李原本打算在假期里在北京找实习工作新报跑狗◈◈✿◈◈，但由于准备考研◈◈✿◈◈，去年春节没有回家过年◈◈✿◈◈。在这个假期里◈◈✿◈◈，她取消了原本的计划◈◈✿◈◈，回湖北陪在家人身边◈◈✿◈◈，同时也利用短暂的休息时间阅读自己喜爱的书籍◈◈✿◈◈。闲余之时小李也没有放松自己◈◈✿◈◈，她上网关注就业动态◈◈✿◈◈、应聘注意事项◈◈✿◈◈，阅读同学分享在网络上的面试技巧等◈◈✿◈◈。

　　小李对未来抱有乐观的心态◈◈✿◈◈，她坚信工作之初一定要稳扎稳打◈◈✿◈◈，不可能“天上掉馅饼”◈◈✿◈◈。她不过分看重月薪的高低◈◈✿◈◈，而是放眼长远◈◈✿◈◈，力求找一份有前途的工作◈◈✿◈◈，从基层做起◈◈✿◈◈，慢慢做出成绩◈◈✿◈◈。小李说◈◈✿◈◈，她来到招聘市场之前已放平心态◈◈✿◈◈，摆正自己的位置◈◈✿◈◈，心气太高往往使自己错过从业好机会◈◈✿◈◈。

　　很多人不按照自己的兴趣找工作◈◈✿◈◈。但小李热爱企业管理◈◈✿◈◈，她希望将来从事人力资源管理职业◈◈✿◈◈，第一份工作也将根据自己兴趣来找◈◈✿◈◈。她研究生报考企业管理方向◈◈✿◈◈，她说◈◈✿◈◈：“每天中午同学们都睡午觉◈◈✿◈◈，而我却看有关企业管理的书籍◈◈✿◈◈，是兴趣促使我不知疲倦地一直读下去◈◈✿◈◈。”

　　小李决定趁寒假再多跑几场招聘会◈◈✿◈◈，了解公司企业管理人才应聘有哪些要求和需要哪些证书九游app官方◈◈✿◈◈，她会尽快考证以满足其硬性条件◈◈✿◈◈；如果公司更看重能力◈◈✿◈◈，她可以考虑将来再考证◈◈✿◈◈。

　　很多应届毕业生只参加学校和省市举办的毕业生专场招聘会◈◈✿◈◈，因为他们看不起人才市场的招聘会◈◈✿◈◈，认为人才市场是为农民工而准备的◈◈✿◈◈，或认为人才市场太混杂◈◈✿◈◈。其实◈◈✿◈◈，不论是人才市场还是大学生专场招聘会◈◈✿◈◈，都是职场和社会的缩影◈◈✿◈◈，大学生们在校园招聘会未举办之前◈◈✿◈◈，不妨多到人才市场走动◈◈✿◈◈，为将来的应聘和面试积累更多的经验◈◈✿◈◈。九游游戏中心供应链金融◈◈✿◈◈。九游会体育app官网